- 1
https://journal.tinkoff.ru/holidays-millions/
Нашли или выдавили из себя код, который нельзя назвать нормальным, на который без улыбки не взглянешь? Не торопитесь его удалять или рефакторить, — запостите его на говнокод.ру, посмеёмся вместе!
−2
https://journal.tinkoff.ru/holidays-millions/
Познакомьтесь с человеком, который ушел из ИТ и зарабатывает до 2 млн рублей на праздниках
https://journal.tinkoff.ru/holidays-millions/
Необычных заказов были десятки: например, мастер-класс по рисованию нефтью. Для него мы нашли пять литров нефти, хотя это очень сложно. Баррель нефти или больше — пожалуйста, только что вы с ней будете делать потом? Утилизировать ее самостоятельно невозможно. Еще нас просили привезти дрессированного медведя на самолете в Новосибирск, провести мастер-класс по созданию леденцов в виде пениса для девичника и мастер-класс по горловому минету.
-------
а вы готовы уйти из IT ради того, чтобы возить медведя в Новосбириск?
вот вам важная тема для обсуждения (seo)
Мастер-класс по бегу?
главное не ближе всех к медведю
--мне достаточно бежать быстрее тебя
Но как же ты утомил своим крестовым походом!
Пишу через ру
пересяду туда, пожалуй
как хорошо-то, настенька
буду там сидеть
> В Бауманке очень хорошее образование
> Большую часть материала изучали сами
- хорошее образование и конкурсы интересные
> Мальчик из деревни и на лучшей кафедре Бауманки
> 2,5 года вел веб-дизайн, фотошоп
- странно, что этому ломоносову в его колхозе только серебряную медаль выдали
> годовой оборот его компании — больше 40 млн рублей
> Подрядчик не выходил на связь, но у нас была расписка. Чтобы не писать заявление в полицию, пришлось ехать домой к его родителям по адресу прописки и просить вернуть хотя бы выплаченные деньги. Через месяц родители отдали всю сумму.
- серьёзная компания, серьёзные подрядчики. Хорошо, хоть расписка была
> годовой оборот его компании — больше 40 млн рублей
> Сейчас я делаю 7—10% работы в компании.
> Зарплаты складываются из окладной части и бонусов. Оклад 20 000 Р, плюс процент — примерно 2—8% от выручки в зависимости от сложности проекта, состава услуги и продолжительности работы в проекте, плюс премия.
> было 15 сотрудников, остался 1, не считая, конечно жены
- делать десять процентов работы и платить себе зарплату где-то в половину выручки конторы это наш подход
развели тут кружок шитья
а у тебя что?
Wir werden angegriffen! Alle posten besetzen. Ich wederchole: wir werden angegriffen!